Nini et un psy du travail

Nini a fait un bilan de compétences, trouvé un métier qui l'intéresse, souhaite suivre une formation pour accéder à ce métier, et a envoyé sa candidature à l'AFPA qui propose cette formation.

Nini appelle l'AFPA pour savoir si sa candidature a été prise en compte et connaitre les délais de retour.

La dame de l'AFPA lui dit que c'est un peu tôt, pas d'inquiétude à avoir.

Nini demande si sa candidature doit être appuyée par Paul Lemploids.
La dame de l'AFPA lui répond que c'est préférable.

Nini va voir Paul et rencontre une conseillère.
La conseillère lui dit que c'est bizarre que l'AFPA l'ait envoyée vers Paul Lemploids, que son projet de formation est déjà validé via le bilan de compétences.

La conseillère, selon la procédure, renvoie Nini vers un psychologue du travail.
Nini rencontre le psychologue du travail lundi.

Accompagnée de peu d'heures de sommeil et d'une petite grippe, elle se présente au lieu dit ce lundi.
Le bureau d'accueil se trouve derrière une porte fermée, en verre.
Nini trouve que cette porte est tellement propre qu'on se la prendrait dans la figure si la plaque " ACCUEIL " n'indiquait pas qu'il y a un support vitré.
Nini dit bonjour à la dame, lui explique le coup de la porte mais elle ne comprend pas l'humour Ninien du lundi matin et l'envoie patienter au 1er étage.
A peine assise un psychologue du travail l'appelle.

Elle le suit, entre dans le bureau désigné du doigt tandis que le psy du travail regarde ailleurs, enlève son manteau, s'apprête à s'asseoir sur la chaise tandis que le psy du travail lui dit par trois fois de s'asseoir.
Nini assise, le psy du travail reste debout sans vraiment la regarder et lui demande si elle sait pourquoi elle est là.
Nini connaît ce ton, elle l'avait déjà entendu une fois devant un juge, au tribunal.

Nini dit au psy du travail comment elle est arrivée là, le bilan de compétences, le métier qui l'intéresse, l'AFPA, la conseillère, le rendez vous avec lui enfin.
Le psy du travail prend place sur sa chaise, sans lui préciser pourquoi elle est là.

Il lui demande pourquoi elle est intéressée par ce métier.
Nini commence à raconter l'histoire du bilan de compétences, comment ce métier a été révélé.

Le psy du travail l'interrompt brusquement en lui disant qu'il se fiche de tout ça, qu'il veut savoir pourquoi Nini est intéressée par ce métier.
Alors Nini reprend son récit en expliquant en quoi ce métier intéresse Nini.
Le psy du travail semble satisfait des réponses obtenues par sa directivité.

Nini n'est pas très contente.
Nini aime être libre et a horreur de dire ce que l'interlocuteur a envie d'entendre.
Les nuages passent et la pluie commence à couler le long des joues de Nini.
Le psy du travail lui demande ce qui lui arrive.
Nini se sent engagée dans un combat et pas du tout convoquée à un entretien d'orientation professionnelle, d'aide et de conseil.

Le psy du travail lui précise qu'il est là pour l'aider.
Il dit à Nini qu'elle n'est pas du tout convaincante.
Il lui demande comment Nini a fait durant ses entretiens passés avec ses anciens employeurs.
Nini lui répond qu'elle a été sincère.
Le psy du travail dit avec une voix qui gronde " ce n'est pas le but ! "
Nini avale sa salive et ses larmes et se ferme.

Le psy du travail lui demande si elle est toujours comme ça.
Nini demande " comment, comme ça ? "
Le psy du travail, en joignant le geste à la parole, répond " là, comme ça, fermée ! "
Nini dit que non, elle n'est pas toujours comme ça, que le professionnel qu'elle a rencontré concernant ce métier ne lui parlait pas comme il le fait.

Le dernier recruteur dit que Nini est open, un psy du travail dit que Nini est fermée.

Nini se demande si elle va devoir payer la consultation à la fin de la séance.

Le psy du travail ne dit rien.
Nini aurait pû lui demander si lui aussi était toujours comme ça, dans un échange sensé être libre et basé sur l'aide et le conseil, mais Nini n'est pas là pour aider le psy du travail.

Finalement le psy du travail dit à Nini qu'il est ok pour lui faire passer des tests et remplit sa fiche ordinateur.

Il écrit que Nini a le bac.
Nini friande de vérité lui dit qu'elle a le niveau bac, mais pas le bac.
Le psy du travail lui demande pourquoi elle n'a pas eu le bac.
Nini a passé son bac il y a plus de dix ans, quelle importance, Nini dit qu'elle a eu des soucis personnels.

Le psy du travail lui demande pourquoi elle a fait un métier qu'elle n'aimait pas pendant dix ans.

Nini pense à prendre son manteau et partir, Nini a envie d'être au présent et d'avancer.
Nini pense que le passé ralentit le futur parfois.
Nini pense cependant à l'enjeu dans cet entretien bancal et explique qu'elle n'a pas pris le temps de réfléchir à ce qu'elle voulait faire, qu'elle était dans l'urgence de trouver un travail alimentaire à chaque fois.
Le psy du travail lui demande pourquoi aujourd'hui elle a le temps.
Nini domestiquée en apparence répond qu'elle a enfin pris le temps, qu'elle n'a pas laissé filer l'occasion cette fois.

Le psy du travail continue de remplir sa fiche ordinateur et veut l'imprimer mais il n'y a plus de papier.
Il sort du bureau comme s'il était seul et revient avec une ramette de papier en disant comme à lui-même " la vie est compliquée "

Nini prend son papier, son manteau et s'apprête à partir quand le psy du travail lui dit que la formation va être compliquée.
Nini lui dit qu'elle ne veut pas se mettre le mot compliqué en tête, que c'est négatif.
Le psy du travail lui répond que le mot compliqué n'est pas positif !
Nini lui fait remarquer justement son lapsus.
Le psy du travail dit que le mot compliqué n'est pas négatif.
Nini ne dit rien, lui serre la main et part.

Nini est contente, elle saura à l'avenir comment se comporter face à une personnalité noyée dans son métier, une personnalité mise en sourdine par l'amour du devoir, une personnalité étouffée par le système.
Nini est contente, elle a beaucoup appris sur elle-même.
Nini est contente, elle passe les tests dans un mois.
Peut-être exactement les mêmes que ceux qu'elle a passés pendant le bilan de compétences.
Nini est contente, sur le chemin elle fait travailler chaque structure de retour à l'emploi plusieurs fois pour parvenir au même résultat.
Le système tourne en rond, il ne tourne pas rond.

Comments

[zen451]

Merci à Nini !

[Unut]

Quelle drôle d'aventure...Moi ça m'effraie ce genre de rdv.
Bravo à toi d'être parvenue à en tirer quelques conclusions lucides ;)